سنجش عملکرد |
پسر کوچکي وارد داروخانه شد، کارتن جوش شيرين را به سمت تلفن هل داد. بر روي کارتن رفت تا دستش به دگمه هاي تلفن برسد و شروع کرد به گرفتن شماره اي هفت رقمي.
مسئول داروخانه که متوجه پسر بود، به مکالماتش گوش داد.
پسرک پرسيد: "خانم، مي توانم خواهش کنم کوتاه کردن چمن ها را به من بسپاريد؟".
زن پاسخ داد: "کسي هست که اين کار را برايم انجام مي دهد."
پسرک گفت: "خانم، من اين کار را نصف قيمتي که او مي گيرد انجام خواهم داد".
زن در جوابش گفت که از کار اين فرد کاملاً راضي است.
پسرک بيشتر اصرار کرد و پيشنهاد داد: "خانم، من پياده رو و جدول جلوي خانه را هم برايتان جارو مي کنم؛ در اين صورت شما در روز يکشنبه زيباترين چمن را در کل شهر خواهيد داشت."
مجدداً زن پاسخش منفي بود.
پسرک در حالي که لبخندي بر لب داشت، گوشي را گذاشت.
مسئول داروخانه که به صحبت هاي او گوش داده بود، به سمتش رفت و گفت: "پسر، از رفتارت خوشم مياد؛ به خاطر اينکه روحيه خاص و خوبي داري دوست دارم کاري بهت بدم".
پسر جواب داد: "نه ممنون، من فقط داشتم عملکردم رو مي سنجيدم؛ من همون کسي هستم که براي اين خانوم کار مي کنه".
(فرستنده: نويد ترابي راد)
|
| معماي ليوان ها |

شش ليوان در يک خط مستقيم کنار يکديگر چيده شده اند، در حالي که سه ليوان اول پر از نوشيدني و سه ليوان ديگر خالي هستند.
اگر در هر حرکت، مجاز باشيد فقط يک ليوان را جابجا کنيد، حداقل تعداد حرکت هايي که مي توانيد توسط آنها ليوان ها را طوري مرتب نماييد که هيچ دو ليوان خالي و هيچ دو ليوان پري کنار يکديگر نباشند، چند تاست؟
|

"If I give you a raise, you'll spend more money.
If you spend more money, it will strengthen our economy.
If the economy gets stronger, I'll hire more people.
If I hire more people, one of them might turn out to be an idiot who bankrupts my company.
That's why I can't give you a raise!"
|
پاسخ معماي فضاي خالي
اگر با دقت به وتر (بزرگترين ضلع) مثلث نگاه کنيد، متوجه خواهيد شد که اين ضلع، يک خط راست نيست (درواقع شکل، مثلث نيست). اين خط در تصوير بالايي کمي به سمت داخل و در تصوير پاييني کمي به سمت خارج خميدگي دارد؛ تفاوت اين دو، فضاي خالي نشان داده شده در تصوير پاييني را پديد آورده است.
|
| جدول شماره 11 |

- بخش فيزيکي يک سيستم که شامل اجزاء الکتريکي، الکترونيکي، الکترومکانيکي و مکانيکي مي شود.
- مستندي که موارد يک توافق در آن درج مي شود.
- اگر آن را وارونه کنيد، پاداش خوب يا بدي است که در مقابل يک کار انجام شده، يا خدمات دريافت شده، و يا نتيجه به دست آمده، داده مي شود.
- نسبت يا ميزان پيشرفت يک پروژه.
- ابتدا و انتهاي فعاليت ها در يک شبکه AOA.
- هدفي که بايد بدان دست يافت؛ نشانه اي جهت شليک به آن.
- تعهدي سازماندهي شده براي دستيابي به اهدافي مشخص در زمان محدود.
|
پاسخ جدول شماره 10
|