خبرنامه مديريت پروژه
دوره يازدهم، شماره 10، بهمن ماه 1388
خبرنامه داخلي شرکت مشاوره و مهندسي انديشه وران
صفحه 2

فهرست مطالب
انتظارات ما از مديريت پروژه 1
معرفي کتاب:
- تحول
- برد
دومين مجمع جهاني مديريت
2
معرفي شخصيت ها:
حکيم عمر خيام
بدترين چيزي که مي تواند اتفاق بيفتد چيست؟
21 گام عملي جهت پرورش اعتماد به نفس
3
آمادگي ايران براي گسترش همکاري در حوزه نفت و گاز با آفريقاي جنوبي
افتتاح دو طرح بزرگ صنعت گاز با حضور وزير نفت
اجراي طرح ستاره خليج فارس با منابع مالي بودجه 89 شتاب مي گيرد
توليد 20 هزار دستگاه پژو 207 آي در سال آينده
توليد 8000 دستگاه سمند در سايت ونزوئلا
درخواست رئيس جمهور موريتاني براي خريد محصولات ايران خودرو
4
رسانه هاي گروهي و مديريت پروژه
چقدر در تصميم گيري مهارت داريد؟
عوامل برتري سازمان ها
پيشنهاد جهت سرمايه گذاري در پروژه هاي تحقيقاتي
5
ويژگي هاي رهبران پروژه موفق
بازگشت به مباني
تيم هاي خلاق متعادل
درس هايي از طبيعت:
الگوهاي ارتباطي در تيم
6
شما را چگونه مي شناسند؟
معماهاي خانوادگي
جدول شماره 28
7
نکاتي در ارتباط با تشريفات اداري و کاغذبازي (3)
آيا زندگي يک پروژه است؟
کلمات و عبارات کليدي تصميم گيري (29)
کارگاه آموزشي برنامه ريزي استراتژيک براي سازمان هاي دولتي و غيرانتفاعي
8


شرکت مشاوره و مهندسي avec
ارائه کننده خدمات برنامه ريزي و کنترل پروژه

آدرس:
تهران، خيابان آفريقا، بين ميرداماد و جهان کودک، برج نگين، طبقه سوم، واحد 303

تلفن و نمابر:
88888359-021 و 88797320-021

پست الکترونيک:
info@avec-co.com
info2@avec.ir

آدرس سايت: www.avec.ir

مشترکين گرامي، شما مي توانيد مطالب، نظرات و پيشنهادات خود را در ارتباط با اين نشريه به آدرس زير ارسال نماييد:
info@avec.ir



انستيتو مديريت اوک (AIM)
برگزارکننده سمينارها و دوره هاي آموزشي در زمينه برنامه ريزي و کنترل پروژه

آدرس:
تهران، خيابان آفريقا، بين ميرداماد و جهان کودک، برج نگين، طبقه چهارم، واحد 404

تلفن: 88797227-021

نمابر: 88797225-021

پست الکترونيک: aim@avec.ir

آدرس سايت: www.aim.avec.ir


معرفي کتاب:

تحول
نويسنده: روزابت موس کانتر
مترجم: عبدالرضا رضايي نژاد
ناشر: سازمان فرهنگي فرا

درباره کتاب:
  • پيام کتاب، تغيير است. چه چيزي و چگونه بايد دگرگون شود. از فرهنگي نو (فرهنگ الکترونيکي) مي گويد که در آن راه هايي بهتر براي رهبري، سازماندهي، کار و انديشه نشان داده شده است.
  • در سرزمين فردا، دنياي خيالي ابرفضاي اينترنتي، نمي توان ايستاد و گفتگو کرد، بايد پيوسته دويد.
  • مشتريان، خواهان خريد کالا از ما نيستند. مي خواهند که مشکلشان را حل کنيم. اگر به درستي به سخنانشان گوش فرا دهيم، مي توانيم کارهاي تازه اي براي مشتريان انجام دهيم.
  • برخي از نوجوانان حتي پيش از رسيدن به سن مجاز براي رانندگي خودرو، به راه بردن کسب و کارهاي اينترنتي مي پردازند.
  • کارآفرينان جوان در رسانه ها بسيار نام آور هستند، ولي در پشت سر هر سازمان پيروزمند، افراد باتجربه اي جاي گرفته اند.
  • اکنون که مطالب اين کتاب را مي خوانيد، چه وضعي داريد؟ افسون شده ايد؟ سردرگميد؟ پريشانيد؟ در اين کتاب خواهم کوشيد تا افسون شده ها را با واقعيت ها بيشتر آشنا سازم، سردرگم ها را آرام نمايم و به پريشان ها نشان دهم که چه بايد کرد.

برد
نويسندگان: سوزي ولش، جک ولش
مترجم: عبدالرضا رضايي نژاد
ناشر: سازمان فرهنگي فرا

درباره کتاب:
  • تشويق هاي مخاطبان و تشنگي وافر آنان براي دريافت راهنمايي هاي مستقيم، جك ولش را برآن داشته تا اين كتاب را در هر دو زمينه فلسفي و كاربردي اداره كسب وكارها بنگارد. نوشته اي كه براي نسل كنوني و آينده، حكم كتاب مرجع را پيدا خواهد كرد.
  • مجموعه انديشه هاي مثبت، پويا، و عذر گريز جك ولش، عاقبت به بازده مورد نظر مي انجامد. نوشته ولش كه تركيبي از تجربه هاي ارزنده وي همراه با زباني طنزآميز و شيرين است، براي بسياري از مسائل خرد و درشت و گوناگون كسب و كارهاي امروز، پاسخي مناسب و كاربردي در بردارد.
  • جك ولش در معرفي كتاب مي نويسد: كتابي كه در دست داريد، در همين زمينه است، بُرد... شايد هيچ موضوع ديگري غير از اين نمي توانست مرا به دوباره نوشتن وادارد! به نظر من بُرد بسيار مهم است- بسيار مهم، نه تنها خوب!
  • البته بُرد بايد از راه درست و بر پايه قانون و مقررات باشد. اين از شروط بنيادين است. شركت ها و افرادي كه از رقابت سالم دور شوند، شايسته بُرد نيستند. خوشبختانه نااهلان اغلب و خيلي زود رسوا مي شوند؛ بار كج به منزل نمي رسد.


دومين مجمع جهاني مديريت

آيا مي دانيد بيش از 90 درصد از مديران 500 كمپاني برتر دنيا حداقل 10درصد از درآمد سالانه خود را صرف سرمايه گذاري در توسعه شخصي و آموزش هاي مديريتي مي كنند؟
آيا مي دانيد مطرح ترين مديران جهان همچون ريچارد برانسون (Virgin)، بيل گيتس (Microsoft)، استيو جابز (Apple)، جك ولش (GE) و ... حداقل در 15 كنفرانس آموزشي در سال شركت مي كنند؟
آيا مي دانيد اگر همان كاري را انجام مي دهيد كه هميشه انجام داده ايد ، در بهترين حالت همان دستاوردهائي را خواهيد داشت كه همواره داشته ايد و اين در حاليست كه جهان و رقباي شما به سرعت در حال تغيير هستند؟
آيا شما از آن دسته از مديراني هستيد كه همواره به كار و انجام اقدامات روتين پرداخته و كارها را به صورت عادت همواره تكرار مي كنيد؟ يا از مديراني هستيد كه زماني را براي شناخت فرصت ها، تغييرات، نقاط قوت و رقبا ، با شركت در كنفرانس هاي آموزشي اختصاص مي دهيد؟
آيا مي دانيد بزرگترين و موفقترين شركت هاي جهان و ايران همان شركت هاي كوچكي هستند كه اقدامات صحيح را در موقعيت هاي مناسب به واسطه آموزش هاي مستمر مديريتي و جذب نيروهاي مستعد انجام داده اند؟
8 تن از موفقترين مديران شركت هاي مطرح جهان، راز و رمزهاي موفقيت شركت هاي خود را براي رقباي شما به مدت 16 ساعت و در طول 2 روز با حضور در تهران مطرح خواهند كرد.

سخنرانان:
  • ديويد توماس: نويسنده پرفروشترين كتاب حافظه جهان با عنوان "بهبود حافظه"
  • كوين گسكل: مدير عامل خودروسازي هاي پورشه،لامبورگيني، BMW و EurotaxGlass
  • فرانك فرنس: نويسنده پرفروش ترين كتاب سال سايت AMAZON با عنوان "راه رفتن با ببرها"؛ بهترين سخنران سال 2006 سازمان "vistage"
  • راجر هرپ: نويسنده كتاب پرفروش " در هليكوپتر خود بمان "، رئيس انجمن جهاني مهندسان مكانيك
  • رج اتول: نويسنده پرفروشترين كتاب سال منابع انساني آمريكا با عنوان " بيدار شو"
  • مت كراب تري: مشاور سودآوري و طراح برنامه هاي بازاريابي و فروش Microsoft و Cisco؛ مدير بازاريابي Barclays Bank
  • يان مک کلار: بنيانگذار سبک جهاني TAO؛ متخصص در شيوه هاي افزايش تمرکز و چندکاره بودن در سازمان ها
  • کريس مون: نويسنده کتاب سال انگلستان باعنوان "يک گام فراتر"
تمامي سخنراني ها به طور همزمان به فارسي ترجمه خواهند شد.

زمان و محل برگزاري: 6 و 7 اسفند ماه 1388، تهران، مركز همايش هاي بين المللي صدا و سيما

سايت: www.hamayeshfarazan.org